Člani Zaposlitvenega kluba Šentjur načrtujejo karierno tržnico

S kreiranjem mreže poznanstev lažje do zaposlitve

V sredo, 9. decembra 2015, je v Aktivatorju potekalo že četrto srečanje Zaposlitvenega kluba Šentjur. Čeprav so vrata mladim do zaposlitve še vedno v veliki meri zaprta, pa si članice in člani kluba aktivno prizadevajo iskati delo preko alternativnih kanalov, tudi mimo Zavoda RS za zaposlovanje in pri čemer ima Zaposlitveni klub precejšnjo vlogo. Slednji združuje brezposelne mlade z različnimi izobrazbami ter raznolikimi karakterji.

Zaposlitveni klub skuša identificirati skupne izzive mladih pri iskanju službe, kot tudi reševati probleme na ravni posameznega udeleženca. Člani preko medsebojnega sodelovanja vzpostavljajo mrežo informacij in poznanstev ter si pridobivajo neformalne izkušnje. Z izdelavo individualnih kariernih načrtov, so si mladi zadali kratkoročne in dolgoročne cilje, ki ne upoštevajo zgolj varnega dohodka, temveč stremijo k službi, ki bi jih tudi duhovno izpopolnjevala.

Prvi uspeh! Petra, članica šentjurskega Zaposlitvenega kluba, se je, kot prva iz 3. sezone kluba, zaposlila!

Eden izmed korakov k ciljem je tudi navezava stikov s potencialnimi bodočimi delodajalci. V luči le-tega, klub v drugi polovici januarja načrtuje karierno tržnico, kamor bodo povabljeni posamezniki iz podjetij, šol in zavodov, v katerih bi udeleženci iskali službo oziroma z dogodkom vsaj opozorili nase in na svoje potenciale. Dogodek predvideva tako predstavitev članov Zaposlitvenega kluba in njihovih znanj in izkušenj, kot tudi nasvete in mnenja s strani delodajalcev samih. S takšnimi aktivnostmi si člani Zaposlitvenega kluba sami ustvarjajo priložnosti navezovanja konkretnih stikov z delodajalci, ki so lahko pomembna prelomnica pri iskanju (prve) zaposlitve.

Avtor: Brigita Gračner, članica Zaposlitvenega kluba Šentjur

Nazaj