Aktualno

Sobota, 20. februar 2021

Most do zaposlitve

Nova priložnost, da se s podporo MOSTa opolnomočiš pri iskanju zaposlitve.

Želiš ob sebi trenerja ali coacha, ki s tabo korak po korak odkriva, kaj je tisto, kar si želiš početi v življenju in kako lahko narediš korak naprej do želene zaposlitve?

Imaš možnost, da te skozi ta proces usmerjajo certificirani coachi in poslovnimi trenerji, ki jih mnoga podjetja pogosto angažirajo le za svoje izbrane in perspektivne kadre. Redki ambiciozni posamezniki pa si jih plačujejo z znatnimi zneski denarja.

Tebi to Mladinski center Šentjur in Zavod za mladino in šport Trbovlje omogočamo brezplačno, saj je projekt financiran s strani Republike Slovenije in Evropske unije iz Evropskega socialnega sklada.

Prijavi se, če želiš:

• Ugotoviti, kaj želiš v življenju in kaj so tvoji potenciali ter talenti.
• Odpraviti strahove, omejitve in prepričanja, s katerimi se oviraš na poti do zaposlitve.
• Rešiti se občutka neuspeha in občutka, da nisi dovolj dober_a, dovolj sposoben_a.
• Narediti načrt za svojo karierno pot ter s podporo skupine in coachev delati premike naprej.
• Izboljšati svoje komunikacijske in retorične veščine, da boš na zaposlitvenih razgovorih, ob nastopu službe, in v življenju nasploh, deloval_a bolj prepričljivo.

Most je zasnovan tako, da te preko usposabljanj sklopa 1 in 2 postopoma vodi od spoznavanja sebe in svojih kariernih ciljev do prvega stika z delodajalci.

Na tej poti pa nisi sam_a. S tabo bodo mladi, ki so se znašli na podobnem razpotju kot ti, se soočajo z enakimi izzivi in tudi sami iščejo zaposlitev. Skozi proces pa te bodo vodili izkušeni mentorji.

 

Vsebina usposabljanj:

SKLOP 1

1. Spoznavanje samega sebe. Jasno prepoznati, kaj me motivira in kaj ne, kaj so moji talenti in kaj ne. Ko to razumem, lažje sprejmem katerekoli življenjsko odločitev.

 

2. Oblikovanje kariernega cilja. Postavljanje kariernih ali življenjskih ciljev skladno z vrednotami, s tistim kar mi je pomembno in vredno v življenju. V tem primeru jih bo tudi mnogo lažje uresničiti.

 

3. Kako z besedno in nebesedno govorico izražati samozavest in prepričljivost. S praktičnimi vajami se bomo učili izražati prepričljivost in suverenost.  

 

4. Spreminjanje problemov v izzive in priložnosti. S tehnikami mentalnega treninga, vizualizacije, preigravanja scenarijev in vlog … boš lahko aktiviral_a svojo kreativnost in v uspeh usmerjeno razmišljanje.

 

5. Odpravljanje ovir, strahov in omejujočih prepričanj, ki so ovira za tvoj uspeh. Raziskali bomo lastna prepričanja o delu, službi, zaposlitvi, karieri… in oblikovali nova podpirajoča prepričanja.

 

6. Hitro situacijsko učenje. Kako se dobesedno hitro (na)učiti koristnih veščin za uspeh v življenju.

 

7. Kako najdem zase primerno službo in zaposlitev. Kako iskati prosta delovna mesta, kako pri iskanju službe uporabiti socialno mrežo, kako promovirati samega sebe in svoje poklicne kompetence.

 

8. Izboljševanje jezikovnih retoričnih veščin in prepričljivo podajanje informacij. Priprava na zaposlitveni intervju (predstavljanje sebe in svojih kompetenc).

Podrobnejši opis sklopa 1 najdeš tukaj.

 

SKLOP 2

V SKLOPU 2 bo na voljo skupinsko in individualno mentoriranje, ki te bo podprlo, da se opolnomočiš ter odkriješ in izbrusiš talente, ki jih že imaš v sebi. Več.

 

Kakšni so pogoji za vključitev?

Starost med 15 in 29 let.

Iščeš zaposlitev in nisi redno zaposlen_a (lahko si na primer študent_ka zadnjega letnika fakultete ali absolvent_ka, občasno delaš na avtorsko/podjemno pogodbo, nimaš pa sklenjene pogodbe za redno zaposlitev, si brezposeln_a oseba).

Izpolniš in podpišeš dogovor o sodelovanju na usposabljanjih v obsegu vsaj 90 ur.

Izpolniš anketni vprašalnik.

Prideš na prvo usposabljanje in si zgradiš most do svoje zaposlitve!
 

Kako se lahko vključiš in kdaj začnemo?

Uvodno srečanje bo v sredo, 24. marca 2021, ob 10.00 uri. O načinu izvedbe ali preko spleta ali v živo, kar je odvisno od okoliščin, boš pravočasno obveščen_a.

 

Prijaviš se tako, da izpolniš e-prijavnico. Prijave zbiramo do 20. marca oz. do zapolnitve prostih mest.

.

Mladinski center Šentjur 03 747 18 01 ali mladi@ra-kozjansko.si Zavod za mladino in šport Trbovlje 03 561 28 82 ali irena.ivnik@zmst.si

 

Projekt Most delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. Namen projekta je povečati zaposljivost in zaposlenost mladih z zmanjšanjem vrzeli med mladimi brezposelnimi in delodajalci preko metod mladinskega dela. Razvili smo model usposabljanj, ki rešuje izzive mladih ob vstopu na trg dela, preprečuje dolgotrajno brezposelnost in socialno izključenost, s spodbujanjem aktivne participacije v lokalnem okolju pa prispeva k pridobivanju splošnih, specifičnih kompetenc za večjo zaposljivost in k razvoju skupnosti, s čimer učinkuje na mlade, področje mladinskega dela in širše.

 

Nazaj