Aktualno
Kaj želiš v življenju na področju kariere?
Izboljšaj si svoje zaposlitvene možnosti!
Kaj, če bi imel_a nekoga, ki bi s tabo korak po korak odkrival, kaj je tisto, kar si želiš početi v življenju in te usmerjal, kako narediti korak v tvojo smer do zaposlitve?
Pridi na naša tedenska srečanja, ki so zasnovana tako, da te izkušeni coach oz. tvoj mentor vodi, od spoznavanja sebe in tvojih kariernih ciljev do prvega stika z delodajalci.
V skupini s tabo so mladi, ki so se znašli na podobnem razpotju kot ti, se soočajo z enakimi izzivi in tudi sami iščejo zaposlitev. Srečanja bodo potekala preko spletne platforme Zoom ali v živo. Odvisno od okoliščin.
Pridruži se skupini, če želiš:
- Ugotoviti, kaj si želiš v življenju.
- Najti svoj potencial.
- Izgubiti strah pred neuspehom.
- Postaviti cilje, ki te bodo popeljali tja, kamor želiš.
- Verjeti in zaupati vase.
- Živeti v svoji polni moči.
Prijave zbiramo do 21. maja oz. do zapolnitve prostih mest. Prijaviš se tako, da izpolniš e-prijavnico. Uvodno srečanje načrtujemo v torek, 25. maja, ob 10.00 uri. |
Osvobodi se tega, kar ti ne služi več in kar te ovira pri preobrazbi
Odkrij svojo osnovno motivacijo. Prepoznaj vzorce, ki te omejujejo in strahove v zvezi z iskanjem službe in s službo samo. Preoblikuj svoje misli, prepričanja in stare vzorce.
Pripravi se na razgovor s potencialnim delodajalcem
Nauči se, kako delovati na razgovoru in kako suvereno in sproščeno nastopati pred delodajalcem. S pomočjo izbranih tehnik začni verjeti v svoje sposobnosti in zaupaj vase.
Uvajanje v karierne razgovore s kadroviki
S pomočjo agencije za zaposlovanje pridobi vpogled, kateri profil delodajalci iščejo, kakšni so postopki zaposlovanja in kako agencija vodi celoten postopek zaposlovanja. Informacije ti bodo koristile, da se lahko temeljito pripraviš na tvoj prihodnji razgovor s kadrovikom oz. potencialnim delodajalcem.
Zaposlitveni razgovori
Seznanil_a se boš lahko z nekaj delodajalci in imel_a boš možnost osebne predstavitve in dobiti povratno informacijo, kako delodajalec doživlja tvojo predstavitev in predlog morebitnih izboljšav.
Dobil_a boš odgovore na svoja vprašanja v zvezi z različnimi delovnimi mesti in kakšne so možnosti zaposlitve.
Prijave zbiramo do 21. maja oz. do zapolnitve prostih mest. Prijaviš se tako, da izpolniš e-prijavnico. Uvodno srečanje načrtujemo v torek, 25. maja, ob 10.00 uri. |
Kakšni so pogoji za vključitev?
Starost med 15 in 29 let.
Iščeš zaposlitev in nisi redno zaposlen_a. Lahko si na primer študent_ka zadnjega letnika fakultete ali absolvent_ka, občasno delaš na avtorsko/podjemno pogodbo, nimaš pa sklenjene pogodbe za redno zaposlitev, si brezposeln_a oseba.
Na prvem srečanju izpolniš in podpišeš dogovor o sodelovanju na usposabljanjih v obsegu vsaj 90 ur.
Izpolniš anketni vprašalnik.
Prideš in si zgradiš MOST do svoje zaposlitve!
Mladinski center Šentjur |
Projekt Most delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. Namen projekta je povečati zaposljivost in zaposlenost mladih z zmanjšanjem vrzeli med mladimi brezposelnimi in delodajalci preko metod mladinskega dela. Razvili smo model usposabljanj, ki rešuje izzive mladih ob vstopu na trg dela, preprečuje dolgotrajno brezposelnost in socialno izključenost, s spodbujanjem aktivne participacije v lokalnem okolju pa prispeva k pridobivanju splošnih, specifičnih kompetenc za večjo zaposljivost in k razvoju skupnosti, s čimer učinkuje na mlade, področje mladinskega dela in širše.
Nazaj