Razpis za zaposlitev mladinskega delavca (M/Ž)

Rok prijave: ponedeljek, 15. januar 2018!

Mladinski center Šentjur objavlja razpis za delovno mesto Mladinski delavec (M/Ž), ki ga razpisuje Razvojna agencija Kozjansko (OE Mladinski center Šentjur) na podlagi 25. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13 in 78/13 – popr.).

_	Opis dela: Novo zaposlena oseba bo v vsakodnevnem stiku z mladimi ter bo vključena v načrtovanje, pripravo, izvedbo in vrednotenje mladinskih programov. Samostojno (ob ustrezni podpori) in skupaj v timu bo opravljala aktivnosti na področju: krepitve avtonomije mladih, vključevanja mladih z manj priložnostmi v aktivnosti mladinskega centra in v lokalno okolje, mobilnosti in mednarodnem povezovanju mladih, spodbujanja ustvarjalnosti ter inovativnosti mladih (s povezovanjem in vključevanjem v lokalno okolje), prostovoljstva, solidarnosti in medgeneracijskega povezovanja ter sodelovanja mladih, zdravega načina življenja, neformalnega učenja ter večanja kompetenc mladih. Mladinski center Šentjur ima dnevno odprt prostor za mlade, Aktivator, v katerega po šoli prihajajo predvsem osmo in devetošolci ter srednješolci. V dopoldanskem in popoldanskem času pa se v njem odvijajo vsebinsko različne aktivnosti in projekti za in z mladimi, starimi med 13 in 29 let. Aktivnosti so usmerjene in zastavljene tako, da imajo mladi možnost odkrivati lasten potencial ter razvijati različne veščine in kompetence, ki so jim v pomoč na njihovi osebni in karierni poti ter pri aktivnemu vključevanju, prispevanju in integriranju v okolje, v katerem živijo. Realizacija tega pa zahteva, skupaj z mladimi, načrtovanje in izvedbo mladinskih programov, pridobitev zaupanja in sodelovanja mladih, nenehno refleksijo in vrednotenje obstoječih aktivnosti za v namene izboljšanja in doseganje želenega poslanstva, kot tudi načrtovanih učinkov in rezultatov aktivnosti, nenehno delovanje v skupinah in timih ter obveščanje in osveščanje javnosti o rezultatih mladinskih projektov in programov ter mladinskega dela kot celote. Novo zaposleni mladinski delavec bo delal neposredno z mladimi v Aktivatorju (po potrebi tudi na terenu) in bo poleg zgoraj opisanega opravljal tudi vodenje evidenc, pripravo poročil, nenehno komuniciranje z mladimi, s sodelavci ter predstavniki drugih organizacij s katerimi sodelujemo. Delo z mladimi poteka predvsem v popoldanskih urah, je zelo fleksibilno in pogosto zahteva tudi angažiranje med vikendom ali v večernih urah.
	Zahtevani pogoji: iskalec prve zaposlitve, star od 18 do 29 let (potrdilo Urada za delo), registriran, kot iskalec zaposlitve za Zavodu za zaposlovanje Republike Slovenije (potrdilo Urada za delo), ima najmanj V. stopnjo izobrazbe, potrdilo o nekaznovanosti, ob prijavi oddan delovni izziv (glej spodaj).
	Zaželjeni pogoji: Mladinski center želi zaposliti osebo, ki: ima željo in smisel za delo z mladimi, da se bo znala povezati z njimi, jih nenehno spodbujati in motivirati, da bodo tudi sami dali predloge za izvedbo različnih aktivnosti, ki se bodo skupaj z njimi organizirale in izvedle, pozna lokalno okolje (v njem aktivno sodeluje oz. je aktivno sodeloval v preteklih letih), ima razvite komunikacijske sposobnosti in ji bo v veselje animiranje mladih preko različnih, za mlade aktualnih, družbenih omrežij, šol ter drugih dogodkov in aktivnosti, v katere se vključujejo mladi, je dinamična ter se zna prilagajati in delovati z mladimi v skupinah in timu, zna vzpostavljati in vzdrževati sodelovalne in zaupne odnose z mlado osebo opravljen vozniški izpit B kategorije.
	Novemu sodelavcu/ki ponujamo: zaposlitev za določen čas 9-ih mesecev z možnostjo podaljšanja, kreativno in dinamično delo.

Rok in način prijave:
Kratek življenjepis, izpolnjen delovni izziv in ostala potrebna dokazila pošljite na e-naslov: mladi@ra-kozjansko.si (pod zadevo napišite: MD-ime in priimek).
Svojo prijavo na delovno mesto morate potrditi z izpolnitvijo . Tako je vaša prijava na razpisano delovno mesto popolna.

Prijave sprejemamo do vključno ponedeljka, 15. januarja 2018!

Izbrani kandidat bo z delom pričel 1. marca 2018. Zaposlitev se bo izvedla, če bo Mladinski center Šentjur izbran na Javnem razpisu "Zaposlitev na področju mladinskega dela v mladinskem sektorju", razpisanega s strani Ministrstva za izobraževanje, znanost in šport.

DELOVNI IZZIV
S ciljem, da izberemo čim bolj primernega kandidata smo za zainteresirane pripravili delovni izziv, ki je namenjen spoznavanju potencialnih mladinskih delavcev. Delovni izziv se odda skupaj s prijavo na razpisano delovno mesto in bo v pomoč pri izbiri najbolj ustreznega kandidata.

Delovni izziv je:

Priprava pilotnega projekta oz. aktivnosti, ki bo pritegnila pozornost mladih in se je bodo mladi, ob morebitni izvedbi, udeležili.
Predlog sorodnih projektov oz. aktivnosti, ki jih bo imel kandidat možnost, skupaj z mladimi in ekipo Mladinskega centra, izvesti v primeru zaposlitve.

Svetujemo, da se seznanite s poslanstvom mladinskega centra, prioritetnimi področji delovanja in s Strategijo razvoja mladinskega dela Občine Šentjur 2014-2020 ter z Zakonom o javnem interesu v mladinskem sektorju (ZJIMS).

Delovni izziv napišite na projektni list, ki ga prenesete .

Uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za oba spola.