Z marčevskih kariernih zmenkov v Vojniku

Člani zaposlitvenega kluba Vojnik - Šentjur organizirali zaposlitvene zmenke z delodajalci

Člani zaposlitvenega kluba Vojnik – Šentjur, ki je eden izmed šestih tovrstnih klubov v Sloveniji, so se problema brezposelnosti in pomanjkanja priložnosti razgovora s potencialnimi delodajalci, lotili na malce drugačen način.

Sami so si organizirali karierne zmenke z osmimi delodajalci, ki so prihajali iz vrst tako javnega kot zasebnega sektorja. Na njihovo povabilo na zmenek so se odzvali OŠ Frankolovo, Razvojna agencija Kozjansko, Občina Vojnik, Adecco d.o.o., Ave d.o.o., Društvo za osvoboditev živali, Radio Celje in Upravna enota Šentjur pri Celju.

V Zaposlitvenem klubu Vojnik - Šentjur je vključenih deset članov, od tega so štirje že v roku treh mesecev sodelovanja v klubu dobili svojo priložnost.

Omogočili so jim poizkusne razgovore, da bodo v prihodnje, ko bo šlo zares, lahko bolje pripravljeni. Mladi so imeli z vsakim delodajalcem možnost 15 minutnega razgovora, v katerem so bili vprašani tisto, kar bi bili vprašani na pravem razgovoru za službo. Potem pa je sledil del, ko so dobili povratno informacijo o svojem nastopu, svoji prepričljivosti in predloge izboljšav.

Nina Turk
Projekt Služba me ne išče Zavoda Nefiks sem lansko leto zasledila na spletu. Ob načrtovani novi sezoni projekta sem se odločila za prijavo, saj že dalj časa aktivno, vendar neuspešno iščem zaposlitev. Moja prijava v projekt je bil sprejeta. Sodelovanje v projektu je potekalo s skupnimi srečanji udeležencev. Na začetku smo se naučili, kako pisati kakovostne življenjepise in motivacijska pisma bodočim delodajalcem, kar nam bo koristilo pri iskanju zaposlitve. Ugotavljali smo, kaj si v resnici želimo in hočemo početi in tako zasnovali svoje zaposlitvene načrte. V klubu smo udeleženi člani različnih profilov in tako združujemo različna znanja in kompetence ter si izmenjujemo informacije in izkušnje pri iskanju zaposlitve. Kot brezposelne osebe drug drugega motiviramo in spodbujamo, ker delujemo kot skupina. Z organiziranjem in udeležbo na zaposlitvenih zmenkih smo spoznali svoje potencialne delodajalce, se naučili, kako pritegniti pozornost bodočega delodajalca in kako dobro izpeljati zaposlitveni razgovor. Vesela sem, da sem se odločila sodelovati v klubu, ker sem pridobila mnogo izkušenj in znanj ter spoznala ljudi, s katerimi bom navezovala stike tudi v prihodnosti.

Marjetka Tonjko
Sodelovanje v Zaposlitvenem klubu mi je do sedaj doprineslo veliko pozitivnih informacij, ki nam v teh časih vsem mladim pridejo zelo prav, da lažje vstopamo na trg dela. Pomembno je, da smo ves čas aktivni, vztrajni, da gremo po svoji karierni poti. Predvsem zaposlitveni zmenki so super ideja, tako sem tudi sama pobližje spoznala potencialne delodajalce s katerimi bi v prihodnosti rada sodelovala. Iz prve roke sem prejela informacije, kaj je pomembno pri razgovoru, na kaj moramo biti najbolj pozorni. Zato bi vsem mladim priporočala naj sprejmejo nove izzive, kajti vsaka aktivnost nam enkrat pride prav.

Zaposlitveni klubi "Služba me ne išče" delujejo od lanske jeseni pod okriljem Zavoda Nefiks, ob podpori blagovne znamke ORTO. V letu 2013 je 16 članov zaposlitvenih klubov dobilo delo. V zaposlitvenem klubu Vojnik Šentjur je vključenih deset članov, od tega so že štirje v roku treh mesecev dobili svojo priložnost.