Nova možnost, nov program za iskalce zaposlitve stare med 30 in 49 let

Ste dopolnili najmanj 30 in največ 49 let, brezposelni pa ste od 6 do 12 mesecev? S pomočjo tega programa se lahko zaposlite za eno leto ali več. Delodajalci za vašo zaposlitev prejmejo subvencijo.

Kaj pridobite z vključitvijo v program?

Redno zaposlitev za najmanj 12 mesecev.
Več praktičnega znanja in delovnih izkušenj, ki vam odpirajo nove zaposlitvene možnosti.
Višjo socialno varnost z redno mesečno plačo in plačanimi prispevki za obvezna socialna zavarovanja.

Kdo se lahko vključi?

V zaposlitev s pomočjo subvencije Nova možnost se lahko vključite, če:

ste dopolnili najmanj 30 let in največ 49 let (in 364 dni) ter
ste več kot 6 mesecev in manj kot 12 mesecev prijavljeni med brezposelnimi.

Pri vključevanju bodo, ob upoštevanju poklica, izobrazbe, delovnih izkušenj in veščin kandidatov, dajali prednost:

osebam, ki v zadnjih dveh letih še niso bile vključene v noben program aktivne politike zaposlovanja,
osebam z večjimi možnostmi za uspešen zaključek programa,
osebam z večjimi možnostmi za nadaljevanje zaposlitve po zaključku programa,
osebam s socialnimi in zdravstvenimi ovirami ter
osebam, ki prejemajo denarno nadomestilo za brezposelnost ali socialnovarstvene prejemke.

Delodajalec lahko z vami sklene delovno razmerje za nedoločen čas ali za določen časnajmanj 12 mesecev.

Pomembno:

V zaposlitev se ne morete vključiti, če:

ste imeli v zadnjih 12-ih mesecih pri istem delodajalcu že sklenjeno pogodbo o zaposlitvi;
bi se samozaposlili v lastniški gospodarski družbi, društvu, njihovem združenju, ustanovi, zadrugi ali zavodu, ki ga že osebno vodite.

Kako se izvaja program?

1. Izvaja se na podlagi javnega povabila, na katerega se lahko prijavijo delodajalci, ki izpoljujejo pogoje za prijavo.

2. Pred oddajo ponudbe na javno povabilo mora delodajalec pri nas objaviti prosto delovno mesto, na katerem želi zaposliti kandidate s pomočjo subvencije.

3. Na podlagi napotitve, ki jo opravi vaš osebni svetovalec ali svetovalka, se udeležite pogovora pri delodajalcu za objavljeno delovno mesto.

4. Postopek za vključitev v program nadaljujete, če vas delodajalec izbere kot ustreznega kandidata ali kandidatko za delovno mesto in nas o tem tudi obvesti.

5. Pri osebnem svetovalcu ali svetovalki podpišete zaposlitveni načrt, še preden se delodajalec prijavi na javno povabilo. Ponudbe na povabilo lahko delodajalci oddajo do porabe sredstev, najdlje do 10. oktobra 2016, ko se izteče končni rok za predložitev ponudb.

6. Pomembno je, da je delodajalec izbran na javnem povabilu in da z nami podpiše pogodbo o dodelitvi subvencije za vašo zaposlitev.

7. Šele potem lahko z nami podpišete pogodbo o vključitvi v program in sklenete delovno razmerje z delodajalcem na podlagi podpisane pogodbe o zaposlitvi.

8. Delodajalec za vašo zaposlitev prejme:

subvencijo 5.000 EUR, če vas zaposli za polni delovni čas (praviloma 40 ur na teden),
sorazmerno višino subvencije, če vas z vašim soglasjem zaposli za krajši delovni čas od polnega oziroma za delovni čas v skladu z vašo odločbo o invalidnosti (vendar ne manj kot 20 ur na teden).

9. Delodajalec mora vašo zaposlitev ohraniti neprekinjeno najmanj 12 mesecev. Pri tem vam mora zagotoviti plačo in druge prejemke iz delovnega razmerja po veljavni delovnopravni zakonodaji.

Kako se vključite v program?

Najprej se oglasite pri osebnem svetovalcu na uradu za delo, kjer ste prijavljeni kot brezposelni. Pogovorite se o možnosti vključitve v program.

Vključitev v program nato poteka po predpisanem postopku za vključevanje v programe aktivne politike zaposlovanja.