Razpisa za zaposlitev v institucijah Evropske unije

Evropski urad za izbor osebja (EPSO) organizira javna natečaja, s katerima bo na podlagi testov sestavil rezervne sezname uspešnih kandidatov. Te sezname bodo institucije Evropske unije uporabile za zaposlovanje novih javnih uslužbencev na delovna mesta v institucijah.

Javni natečaj: Jezikovni strokovno-tehnični

uslužbenci (AST 1)

Želeno število uspešnih kandidatov za slovenski jezik je 12. Strokovno-tehnični uslužbenci (funkcionalna skupina AST) izvajajo upravne, tehnične ali izobraževalne dejavnosti, ki zahtevajo določeno stopnjo samostojnosti, zlasti glede izvajanja pravil in predpisov ali splošnih navodil.

Jezikovni strokovno-tehnični uslužbenci bodo v večjezičnem okolju zadolženi za različne naloge, med drugim za podporo lingvistom ali pravnikom lingvistom pri prevajanju ali revidiranju besedil (predhodna in naknadna obdelava dokumentov, tudi z orodji IT, obdelava zahtevkov za prevajanje ter upravljanje jezikovnih informacij in dokumentov, priprava referenčnih različic zakonodaje Unije v fazi sprejemanja ter samostojno vnašanje sprememb v zakonodajna in/ali parlamentarna besedila v svojem jeziku).

	Delovna mesta, ki se lahko ponudijo uspešnim kandidatom, bodo načeloma v Luksemburgu.
	Več informacij o natečaju, zahtevah in načinu prijave preberi .

Rok in način prijave:

Kandidati se morajo prijaviti elektronsko na spletišču urada EPSO http://jobs.eu-careers.eu do: 31. maja 2016 do 12. ure (opoldne) po bruseljskem času.

Javni natečaj: Upravni uslužbenci (AD 5/AD 7)

na področju revizije

Namen tega natečaja je zaposlitev upravnih uslužbencev na področju revizije. Upravni uslužbenci v institucijah Evropske unije večinoma pomagajo nosilcem odločanja. Revizorji zlasti dajejo zagotovila poslovodstvu organizacije z izvajanjem revizij na najrazličnejših področjih politike EU, pri čemer preverjajo skladnost z zakoni in predpisi ter smotrnost poslovanja. Preverjajo kakovost obvladovanja tveganj, upravljanja organizacije in delovanja notranjih procesov. Obseg in narava revizij se lahko zelo razlikujeta ter zajemata različne upravne in operativne procese. Revizorji so na svoji poklicni poti lahko zadolženi za izvedbo revizij v različnih državah EU in tretjih državah. Revizorji tudi svetujejo poslovodstvu, kako izboljšati sisteme in procese.

Drugi izbrani jezik mora biti angleščina, francoščina ali nemščina. To so glavni delovni jeziki institucij EU in v interesu službe morajo biti novozaposleni uslužbenci sposobni takoj začeti opravljati delo ter se pri vsakdanjem delu učinkovito sporazumevati v vsaj enem od njih.

Želeno število uspešnih kandidatov za razred AD 5 je 71, za razred AD 7 pa 15. Kandidati se lahko prijavijo samo za en razred, ki ga morajo izbrati ob elektronski prijavi. Ko elektronsko prijavo potrdijo, izbire ne morejo več spremeniti. Vendar natečajna komisija lahko kandidatovo prijavo za razred AD 7 pod določenimi pogoji, ki so opisani v točki 2, prerazporedi v razred AD 5.

	Delovna mesta, ki se lahko ponudijo uspešnim kandidatom, bodo načeloma v Bruslju ali v Luksemburgu.
	Več informacij o natečaju, zahtevah in načinu prijave preberi .

Rok in način prijave:

Kandidati se morajo prijaviti elektronsko na spletišču urada EPSO http://jobs.eu-careers.eu do 14. junija 2016 do 12. ure (opoldne) po bruseljskem času.