Razpisi in natečaji
Kadrovske štipendije podjetja Impol
Namenjen: srednješolcem in študentom
Datum objave razpisa: četrtek, 1. april 2021
Rok: za srednješolce: 1. avgust 2021 | za študente: 1. september 2021
Podjetje Impol iz Slovenske Bistrice, največji predelovalec aluminijevih polizdelkov v Sloveniji, objavlja razpis za kadrovske štipendije za leto 2021/2022.
Povzetek besedila razpisa
Podjetje Impol razpisuje štipendije za srednješolce in za študente za šolsko oz. študijsko leto 2021/2022.
Štipendije za srednješolce:
- 15 štipendij za program metalurški tehnik na Srednji šoli Slovenska Bistrica.
Rok za prijavo je 1. avgust 2021.
Štipendije za študente:
- 2 štipendiji za program inženirstvo materialov na Naravoslovno tehniški fakulteti Univerze v Ljubljani.
- 2 štipendiji za program strojništvo na Fakulteti za strojništvo Univerze v Mariboru.
- 1 štipendijo za program računalništvo in informacijske tehnologije na Fakulteti za elektrotehniko, računalništvo in informatiko Univerze v Mariboru.
Rok za prijavo je 1. september 2021.
Podrobnejše informacije, vlogo za prijavo in navodila za prijavo na razpis za štipendijo najdeš tukaj. |
O podjetju Impol
Impolove izdelke najdeš v BMW-jih, KTM-ih, Mercedesih, v Ferrarijih, v embalaži za zdravila, v kuhinjskih posodah Tefal, v aluminijastih delih modernega pohištva … praktično povsod!
Impol je največji predelovalec aluminijevih polizdelkov v Sloveniji, ki kupcem ponuja raznovrsten prodajni program – valjane in stiskane aluminijeve izdelke z visoko stopnjo dodelave, ki po kakovostnih zahtevah ustrezajo najvišjim standardom. Odličnost izdelkov podjetja Impol potrjujejo številni predstavniki prestižnih blagovnih znamk iz najzahtevnejših industrij (avtomobilska, prehrambena, farmacevtska, letalska, gradnja strojev, transport, gradbeništvo in drugi).
Poslovanje podjetja Impol je neposredno povezano z družbeno odgovornim poslovnim modelom, ki zajema usmerjenost h krožnemu gospodarstvo, proizvodnjo trajnostnih izdlekov, ki jih je v celoti možno reciklirati, odgovoren odnos do narave, okolja in zaposlenih ter usmerjenost v prihodnost. Zgodovina Impola se je pričela že leta 1825. Danes pa skupina Impol zaposluje 2.400 ljudi (1.300 v Slovenski Bistrici, 450 v Šibeniku in 650 v Sevojnu) in proizvaja več kot 250.000 ton aluminijevih izdelkov letno.
Kaj pomeni zaposlitev v Impolu?
- Stabilno delovno mesto v podjetju s tradicijo dolgo skoraj 200 let.
- Plača je višja od povprečja panoge in državnega povprečja.
- Zaposleni prejmejo regres za letni dopust v maksimalnem znesku, ob doseganju zastavljenih poslovnih ciljev skupine prejmejo 13. plačo.
- Zaposlenim omogočajo izobraževanje in usposabljanje skladno s potrebami skupine Impol.
- Zaposleni so nagrajeni za 10, 20, 30 ali 40 let dela v skupini Impol.
- Ustanovili so društvo za promocijo zdravja Impol - za izboljšanje kakovosti življenja naših zaposlenih.
- Podjetje ima vpeljan sistem za nagrajevanje inovacij in koristnih predlogov.
- Vsako leto organizirajo številne dogodke za zaposlene (zimske in letne športne igre, dan družin, jubilanti in inovatorji, srečanje upokojencev, Dedek mraz …).
Mateja Hribernik 02 845 3 905 ali mateja.hribernik@kadring.si |
Impol d.d. |