Aktualno
Anjina pot do zaposlitve (video)
Iščeš zaposlitev? Pridruži se projektu Most in si olajšaj pot do službe!
Anja se nam je, kot mlada iskalka zaposlitve, na projektu Most pridružila lani spomladi. Kakšna je bila njena izkušnja v projektu Most? Kako ji je uspelo v nekaj mesecih priti do želene zaposlitve?
Želiš tudi ti ob sebi trenerja ali coacha, ki s tabo korak po korak odkriva, kaj je tisto, kar si želiš početi v življenju in kako lahko narediš korak naprej do želene zaposlitve?
Prijavi se, če želiš:
- Ugotoviti, kaj želiš v življenju in kaj so tvoji potenciali ter talenti.
- Odpraviti strahove, omejitve in prepričanja, s katerimi se oviraš na poti do zaposlitve.
- Rešiti se občutka neuspeha in občutka, da nisi dovolj dober_a, dovolj sposoben_a.
- Narediti načrt za svojo karierno pot ter s podporo skupine in coachev delati premike naprej.
- Izboljšati svoje komunikacijske in retorične veščine, da boš na zaposlitvenih razgovorih, ob nastopu službe, in v življenju nasploh, deloval_a bolj prepričljivo.
Prijaviš se tako, da izpolniš e-prijavnico. Prijave zbiramo do 20. marca oz. do zapolnitve prostih mest. |
Kakšni so pogoji za vključitev?
Starost med 15 in 29 let.
Iščeš zaposlitev in nisi redno zaposlen_a (lahko si na primer študent_ka zadnjega letnika fakultete ali absolvent_ka, občasno delaš na avtorsko/podjemno pogodbo, nimaš pa sklenjene pogodbe za redno zaposlitev, si brezposeln_a oseba).
Izpolniš in podpišeš dogovor o sodelovanju na usposabljanjih v obsegu vsaj 90 ur.
Izpolniš anketni vprašalnik.
Prideš na prvo usposabljanje in si zgradiš most do svoje zaposlitve!
Poglej si program usposabljanja za mlade iskalce zaposlitve. Če se ti pojavi kakšno vprašanje, nas kontaktiraj. |
Mladinski center Šentjur
Zavod za mladino in šport Trbovlje |
Projekt Most delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. Namen projekta je povečati zaposljivost in zaposlenost mladih z zmanjšanjem vrzeli med mladimi brezposelnimi in delodajalci preko metod mladinskega dela. Razvili smo model usposabljanj, ki rešuje izzive mladih ob vstopu na trg dela, preprečuje dolgotrajno brezposelnost in socialno izključenost, s spodbujanjem aktivne participacije v lokalnem okolju pa prispeva k pridobivanju splošnih, specifičnih kompetenc za večjo zaposljivost in k razvoju skupnosti, s čimer učinkuje na mlade, področje mladinskega dela in širše.
Nazaj